Stáhnout Dodavatelskou politiku (PDF)

V souladu s požadavky na kvalitu poskytovaných produktů a služeb, bezpečnost a ochranu zdraví při práci, ochranu životního prostředí, bezpečnost a důvěrnost informací, rovněž jako společenských a protikorupčních pravidel či právních a jiných požadavků, klade společnost IBG Česko s.r.o. velký důraz na řízení svých dodavatelů.

Vedení společnosti vyhlašuje tuto dodavatelskou politiku, vycházející ze zásady spolupráce se seriózními a ověřenými obchodními partnery. V rámci dodavatelské politiky je po dodavatelích vyžadováno zejména:

Etika podnikání a závazné požadavky

  • Plnit smluvní závazky, dodržovat všechny platné zákony a předpisy a podnikat spravedlivým a etickým způsobem, v rámci platné hospodářské soutěže.
  • Respektovat etický kodex společnosti IBG Česko s.r.o., rovněž jako další interní pravidla.

Kvalita produktů a služeb

  • Řídit rizika a příležitosti, které mohou ovlivnit kvalitu poskytovaných produktů a služeb.
  • Kontrolovat činnost svých dodavatelů a klást důraz na dodržování stanovených požadavků.
  • Uplatňovat nápravná opatření u všech zjištěných neshod k jejich odstranění a zamezení opakovaného výskytu.

Kvalifikace a odborná způsobilost

  • Zajišťovat požadovanou způsobilost a kvalifikaci svých zaměstnanců, rovněž jako dalších pracovníků.
  • Udržovat povědomí zaměstnanců a dalších pracovníků o stanovených požadavcích a závazných povinnostech.

Bezpečnost a ochrana informací

  • Zachovávat dostupnost a důvěrnost informací, dodržovat mlčenlivost, chránit osobní údaje a zpracovávat je v souladu s požadavky právních a jiných předpisů.
  • Řídit rizika a příležitosti, které mohou ovlivnit bezpečnost informací.

Ochrana životního prostředí

  • Dbát na hospodárné využití zdrojů a udržitelnost, snižování spotřeby energií, množství produkovaného odpadu a důslednou prevenci znečišťování.
  • Důsledně separovat jednotlivé složky odpadu ze své provozní činnosti, včetně jejich ekologické likvidace.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

  • Zajistit odpovídající podmínky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci zaměstnanců a dalších pracovníků, uplatňovat preventivní opatření k předcházení možnému vzniku úrazů a poškození zdraví.
  • Podporovat aktivní spoluúčast zaměstnanců v rámci řešení otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Společenská odpovědnost

  • Zacházet se všemi zaměstnanci a dalšími pracovníky důstojně a s respektem, vyloučit jakékoli formy diskriminace, nerovného zacházení, obtěžování, krutého nebo nelidského chování.
  • Dodržovat legislativní požadavky týkající se pracovní doby, čerpání dovolené, přesčasů a svátků.
  • Zaměstnávat pracovníky pouze na základě smluv uzavřených v souladu s platnými právními předpisy, vyplácet jim sjednanou mzdu a řádně odvádět příspěvky na sociální a zdravotní pojištění.
  • Nevyužívat žádnou formu dětské práce nebo nucené práce a zajistit zvýšenou ochranu nezletilých pracovníků, těhotných zaměstnankyň, kojících zaměstnankyň a zaměstnankyň matek do konce devátého měsíce po porodu před výkonem rizikové a zakázané práce.

Protikorupční zásady

  • Nepřipustit přímé ani nepřímé nabízení, placení, vybízení nebo přijímání jakýchkoli nevhodných plateb, například úplatků nebo nezákonných odměn, v jakékoli formě.
  • Vyvarovat se střetu zájmů mezi soukromými aktivitami zaměstnanců či dalších pracovníků a aktivitami v rámci výkonu jejich pracovních činností.
  • Dodržovat všechny místní požadavky a limity, rovněž jako požadavky obchodních partnerů, pro hlášení a poskytování darů a pohoštění.
  • Uplatňovat zásady, které pomáhají odhalovat podezřelé činnosti, včetně praní špinavých peněz a financování terorismu.
  • Veškeré obchodní transakce přesně a poctivě vést v účetnictví a vykazovat v souladu s legislativními požadavky.

Tato politika je závazná pro všechny smluvní dodavatele, kteří se zavazují k dodržování stanovených požadavků. V případě zjištění porušení pravidel této politiky je dodavatel povinen informovat ředitele nákupu společnosti IBG Česko s.r.o.

Tato politika byla projednána a schválena vedením společnosti v Kralupech nad Vltavou dne 1. 9. 2024.
Aleš Zázvorka, jednatel společnosti
Podepsaný originál dokumentu je k dispozici v sídle společnosti.